但艾斯巴古最后的一句话让路飞理性了，“你这样还能当船长啊？”
之后为乌索普打惨弗兰奇一家，路飞独自想了很久，才下决定告别梅丽。路飞是经历了一个剧烈的内心争斗才下定这个决心的，但乌索普不知道。
如果乌索普参与了前面的过程，看到路飞为了梅丽伙伴和他们的争吵，乌索普应该就不会说出误会路飞伤路飞的话。这件事情，表面上是属于团队内部信息不对称导致。乌索普认定的信息，仅仅是只要有钱梅丽就可以修好的，而路飞知道就要有钱也没办法的可靠信息没有和乌索普直接说，这样当然容易产生不理解和矛盾，甚至会产生对立的立场。在我看来，这是简单但直接不可忽略的原因。尾田特意安排乌索普不在场就是这个用意。
3、路飞情绪上出的那句话
路飞在被乌索普误解后，没有控制住情绪的那句话，是最直接的导火线。
4、乌索普性格的原因
乌索普性格上应该是典型的完美型、活泼型高，力量型偏低的人。这种性格除了天生成分，和他小时候的成长环境有很大关系。乌索普从来没见过父亲，从小失去母亲，加上没有其他亲人照顾，这样的孩子内心更容易自卑，就会通过比如说谎去掩饰。乌索普多次说自己和路飞他们几个怪物比起来，非常的弱小。事实上乌索普真的很弱吗？在乌索普家乡，路飞和索隆看到乌索普为了救村里的人的努力而决定帮助他：就是因为觉得你很了不起，所以才想帮你。乌索普的自卑让他忽略了自己实际的强大。
没有保护好钱，加上前面弗兰奇说的话刺激，这种性格的乌索普，在路飞说出要告别梅利和原因时，自身的性格让他容易联想到，我很弱，路飞你们都那么强，以后我会不会因为弱，也会被你们放弃？内心深处的自卑是让乌索普爆发的根本原因。
5、团队走向成熟发展过程中，内部矛盾爆发的合理需要。
人生不如意事十有八九，对于个人如此，对于团队也是如此，团队的发展不可能都是顺利，无论是内部和外部，必定会有很多挑战和困难。路飞从东海招募索隆开始，一直到水之都，草帽团一路遇到了很多挑战和困难，甚至是团灭的危险，但是这些都是对外的。由于路飞的风格，大家相处得很好，也没有价值观和利益冲突，所以团队内部并没有遇到什么大问题，但尾田他知道现实的团队只有内部经历一些矛盾问题，才能真正走向成熟。于是特意通过成员离团这样的危机来考验大家。 只有经历过这样一次内部冲突的洗礼，每个人才会更加珍惜大家能在一起的缘分，才会更加知道路飞作为船长的不容易，才会更加清楚团队内部一些不能说的话和不能做的事，如此团队才会更加稳健成熟。
二、决斗的意义
1、乌索普的成长和角色定位转变
（1）乌索普的成长
乌索普的成长是必然的，因为草帽团每个成员都会成长，就像索隆说的那句话，每一个人离开一个战斗的岛屿后实力都会变强。乌索普的战斗实力的成长从空岛下来后有了很大的提升，战斗的经验也更加，招式也更多。
这里主要讲乌索普心态上的变化。乌索普这次和路飞的争吵，路飞作为船长，在方式上可能有错在先，但乌索普一意孤行的说看错了路飞，说路飞对伙伴的不重视和轻信他人，这些话明显是误解，这时候乌索普哪怕对梅利有再多的感情，也应该试着想想作为船长的路飞为什么说这些话啊！就像他后来道歉说的太固执一样，他固执的竟然愿意继续误解路飞。
当乌索普决定和路飞决斗的时候，他心目中的理由还是很简单，我不会抛弃伙伴，即使他很弱小，很受伤。为了梅利，他可以做出很多，哪怕是和船长决斗。乌索普和自己根本无法打赢的路飞决斗，这本身就是一种勇敢，单纯从这个角度，我很佩服他。如果真是船长做出轻易放弃伙伴的决定，乌索普做出这种举动，我是完全可以理解甚至是支持的。但路飞不是，这是误解！
草帽团每一个人知道，他们并没有对立的矛盾，大家都珍惜梅利，路飞他们根本不想乌索普离开，乌索普也不想离开团队。乌索普经历过这个后，冷静下来会理解路飞的决定，内心必定会有后悔，应该会反思自己说的话。最后救回罗宾希望回团的时候，自尊心强的乌索普还一直幻想大家会叫他回去。但因为索隆的坚持，没人找他。当船要离开水之都，最后关头，乌索普勇敢的心战胜了自己的强烈的自尊心，真诚的向全员道歉，才得以回来。这个时候乌索普的内心更加的强大，从此以后，乌索普也基本不会在船长的事情乱开玩笑，变得更加成熟。
（2）角色定位转变
准备进入伟大航路，当大家都坚定说出自己理想的时候，只有乌索普有犹豫，这个时候乌索普并没有自己的清晰定位，勇敢的海上战士有点随意。在我看来，乌索普其实是非常勇敢的人，尤其是关键时候，明明知道自己实力有限，即使有退缩的想法，他最后还是会勇敢的面对，我觉得这是一种更真实、更让人佩服的勇敢！一次又一次，敢面对力量比自己强的人，这是真的了不起！
当团队持续发展，乌索普的角色也需要慢慢转变。因为某种程度上，乌索普之前说的目标已经不符合后期发展需求了。所以，WT设置这个剧情非常巧妙合理。因为梅丽，乌索普和船长路飞产生矛盾，离团，再因罗宾危机，骗人布带上面具以狙击王的身份出现，一起努力成功救回罗宾，最后主动道歉，清晰定位的狙击手乌索普回来了。在标题上，第一次真正意义上的第三人出现了，这里不得不佩服尾田。
这个时候，我愿意相信，尾田塑造乌索普这个角色有特别用意。草帽其他伙伴很早就有清晰的人生目标，乌索普不同，他更像大多数人一样，人生的梦想是模糊的。尾田塑造了乌索普开始从一个模糊的梦想变到一个清晰梦想的过程，我想尾田想表达的可能是：我们大部分人虽然很普通，但是可以通过自己和团队一起努力，不断成长，也可以拥有自己了不起的清晰目标，并且逐步去实现。
2、对船长路飞的考验
路飞作为船长，一路以来，通过自己的魅力和努力争取，优秀的伙伴一个又一个的加入。就算遇到像沙男和大将青雉这些强大的敌人，大家都能团结一致对外，最终化险为夷。对于路飞，遇到困难处理方式非常简单，打赢敌人就行。如果遇到太过强大的敌人，方法也很简单，好好进步，以后打败他们，只要团队没有人离开，没有人死亡就行。但这次不同，面对内部伙伴的挑战，面对伙伴的离开，他没有其他选择，只能接受。虽然明明知道可以赢，但这已经不是赢了就可以解决的问题了。
路飞当初是想到以后大家航海的安全，想到作为船长的责任，最终才做出了放弃梅利的艰难并且痛苦的决定。
这个决定是对的，只是路飞告诉乌索普这个决定的时候，方式上可能出现了问题。或许路飞希望通过轻松的方式来说出这个沉重的决定，好让大家不要那么难过。但乌索普毕竟不知路飞的心路历程，路飞应该想到如果乌索普听到这个决定会反对和不理解，只是路飞没想到那么多，更没想到乌索普会说出那些误解路飞的话。最终情绪控制不住说了那句话，作为领导，没能控制住情绪，这是很大的错误！对于路飞，这就是一个教训！虽然路飞当时就道歉了，但这话说出一半也收不回了。
当决斗后，路飞的沉重必须是自己去承担，谁叫他是领导呢？
作为一个团队创始人和领导，即使天生拥有不可思议的魅力，能力出众，只要团队人多了，时间长了，伙伴的去留是很正常的问题。这种事，路飞是第一次遇到，他没有这个经验，何况这次可能失去的是梅利和乌索普两个伙伴，还有一个未知的罗宾。所有的内部问题同时聚在一起，作为领导，困难可想而知。积极的路飞他选择勇敢去面对，但对他来说太难了。路飞明明那么喜欢梅利，明明那么重视每一个伙伴，可是为什么要失去他们呢？要失去任何一个伙伴对路飞来说都很痛苦啊！
这次内部团队的冲突，和后来香地波岛的团灭，再后来艾斯之死，应该是至今路飞最困难的三个时期。
最困难的时期，最能让人变得成熟。就像红发顶上战争后说的那段话，“尝试胜利和失败的滋味，经历过走头无路的困境，流过悲痛欲绝的泪水，方能成为一个顶天立地的男子汉。”
这次和乌索普的冲突，对路飞意义很大。
3、索隆的作用
（1）对路飞的特别鼓励。
索隆对路飞说，“这就是所谓的船长啊！不可以迷惘！如果连你迷惘，那我们应该相信谁？”很简单，但对当时的路飞，是很重要的鼓励。
（2）对路飞作为领导地位和团队规则的维护。
乌索普想回来，索隆阻止路飞找乌索普，我们回顾下索隆说的话，句句经典，有价值：
“路飞，无论如何，你都不能低头，在他来低头道歉之前，我不会让他回来的。”
“不管路飞和骗人布吵架时是抱着什么样的想法，也不管谁才是对的，既然男人心中出现了决斗的想法，胜败就要交由战斗来决定。结果是他败了，并且离开了我们。”
“如果是个在必要时，无法让船长保持威严的人，那就好不要和我们呆在一起，船长失去威严的团体，总有一天会奔溃的。”
“不过如果不为这次的事情作个了断，反而只是想和稀泥就过去，我绝对不答应。”
“离开海贼团是一件这么简单的事吗？”
这里的索隆真是很清楚团队的关键原则啊！确实如此，如果路飞主动叫乌索普回来，一方面路飞失去了船长的威严，另一方面，这让离开海贼团变成了好像也不是太严重的事，以后团队就会没必要的规矩。这样就算回来后，大家内心肯定会有某种想法，不一定能像以前那样彼此无条件信任的在一起了。对于索隆，他作为一个团队成员，发现了问题，弥补了领导的不足，无疑，索隆，很重要！虽然官方没有定义副船长，但前后种种，索隆的作用差不多了。
路飞和索隆，一个外在吸引，一个内在原则。这样的搭配很棒！
4、为梅丽和船精灵最后出现做重要铺垫
这是尾田的神来之笔！
尾田塑造了神奇的船精灵这个角色，通过前期铺垫，一环一环，才有梅丽司法岛救大家和最后告别感人的桥段。
看到乌索普和路飞因为梅丽引发的战斗，梅丽心里是多么的难受，更加感受到他们对梅丽的珍惜和重视。有这么一个激励冲突的场景，加上在前面船精灵的铺垫基础上，让后来的梅丽出现的奇迹看起来是那么的意外，但又是那么的合理自然。即使是船，也是有生命的啊！
不得不说，动画火烧梅丽，配上《dear friends》，太催泪！
三、现实的启示。
海贼王是一部伟大的漫画，剧情的都是尾田设定的。想想，如果没有罗宾的危机，没有需要大家一起努力共同对付的敌人，乌索普还会回来呢？
现实和漫画总有很大的区别，更多的时候，现实里一份破裂过的感情是不容易复合的，所以我想了三点：
1、如果伙伴之间没有根本性的矛盾，大家之间的信息交流特别重要，不然容易产生不必要的误解。很多的友情、爱情不就是这样结束的吗？说多一点，其实就是一种沟通的方法，双方多试着在对方的立场角度考虑问题，很多时候问题就不是问题了。
2、无论是领导，还是伙伴，只要不涉及原则问题，千万不要在轻易说出离开团队的字眼。具体点，领导任何场合都不要和伙伴说这样的话；伙伴，不要在公开场合说这样的话。不然，那就可能没得回头了。关键时候，守住嘴巴。
3、有时候主动道歉，不是弱小，反而是一种强大！
本文为海贼王人物分析伙伴Spider原创
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